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就业创业工作站岗位匹配制度

青岛航院就业创业工作站在莱西市人力社会保障局的统筹指导下下，依据行业发展趋势，结合公司用工标准，潜心分析就业市场，积极联系用人单位，规范细化招聘流程， 加强学生后期跟踪服务，有针对性地对学生进行就业指导，为学生自信大方走上工作岗位提供标准化、细致化的服务，为学生职业发展打下坚实的基础，特制订国产天美传媒国产麻豆就业创业工作站岗位匹配制度。

一、岗位情况分析

1、熟悉莱西市就业创业相关政策。

2、熟悉掌握民航及非民航岗位五年发展规划。

3、了解国内行业发展趋势、发展动态。

二、就业市场分类

1、民航：民用机场与民用航空公司民用机场按体制划分为：

（1）国有公司（例：北京首都国际机场、上海浦东国际机场、广州白云国际机场等）

（2）民营公司（例：三亚凤凰国际机场、海口美兰国际机场等） 民用航空公司按体制划分为：

（3）中央公司（例：中国国际航空公司、中国南方航空公司、中国东方航空公司等）

（4）地方国有公司（例：四川航空、成都航空等）

（5）民营公司（例：春秋航空、华夏航空等）

2、通用航空：通用机场和通用航空公司通用机场按体制划分为：

（1）国有公司（例：珠海九洲机场、张掖丹霞通用机场等）

（2）民营公司（例：林州通用航空机场、千岛湖通用机场等） 通用航空公司按体制划分为：

（3）中央公司（例：南航珠海直升机公司等）

（4）地方国有公司（例：云南七彩通航、重庆通用航空等）

（5）民营公司（例：上海金汇通航等）

3、非民航：主要分为央企、地方国企、民企非民航按体制划分为：

（1）中央公司（例:中国工商银行等）

（2）地方国有公司（例：珠海高速客轮有限公司、成都火车站、莱西电信公司等）

（3）民营公司（例：华为技术有限公司、苏宁控股集团有限公司、莱西宜品羊奶博物馆等）

叁、积极拓展政策性岗位

1.用足用好稳就业政策。学院各部门要配合就业创业工作站，推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜，落实做好推进莱西市国有公司、民营公司的就业指导，创业培训。学习近年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策，统筹协调好招录工作安排，力争在2024年6月底以前完成全部适宜匹配岗位招录工作。

2.积极拓宽基层就业渠道。积极向上级有关部门学习政策，围绕实施乡村振兴战略、服务乡村建设行动，做好“特岗计划”“大学生村官”“叁支一扶”“西部计划”等基层项目组织招录工作，尽可能扩大学院学生适用政策。鼓励采用市场化社会化办法，给予更多政策支持，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业。

3.深入推进大学生征兵工作。青岛航院就业创业工作站要配合兵役机关落实“两征两退”改革新要求，实施一年两次大学生征集工作，分别安排在2—3月、8—9月，预征工作提前2个月进行，第一批重点动员征集高校毕业生。强化军地协同，按照新的时间节点，制定本地本校大学生征兵工作方案。实施更大力度激励政策，2023年起普通专升本可免试招录退役的普通高等职业院校（专科）毕业生。加强征兵动员，重点宣传新激励政策和新体检标准，提高大学生征集规模特别是毕业生征集比例。

4.学院航信学院学子毕业，扩大与科技助力岗位招录规模。各地各高校要落实科技部、教育部等部门相关文件要求，把开发科研助理岗位作为深化科技管理体制改革的重要举措。增强科研助理岗位吸引力，落实社会保险、户口档案等相关政策，合理确定薪酬标准。就业创业工作站对院系及科研团队招录科研助理给予经费、政策等支持。

5.促进各类升学与就业工作有序衔接。就业创业工作站积极与学院教务联动，要统筹安排好各类升学考试时间，普通专升本和第二学士学位招录工作在2024年6月底前完成。联系本科类高校招生、教务部门要共同组织实施好学生提升学历、学位宣传、招录计划、考试录取等工作。

    四、积极拓展市场化岗位

1.建立就业岗位拓展新机制。学院成立高校毕业生就业创业工作站，广泛汇聚省级、市级市场化社会化就业创业资源。对接莱西市人力社会保障局，组织举办重点单位、适配岗位、重点行业、中小微公司等就业创业供需对接系列活动。各地各高校要主动联系用人单位和招聘机构，多种方式拓宽岗位信息来源。

2.拓展新兴领域就业空间。就业创业工作站要挖掘平台经济、共享经济中的就业机会，引导毕业生发挥智力优势，到战略性新兴产业就业创业。鼓励毕业生不仅局限于民航岗位，以及先进制造业、现代农业、现代服务业等领域多元化多渠道就业。配合有关部门完善社会保障和灵活就业支持政策。

3.持续推进创业带动就业。加大“双创”支持力度，会同有关部门落实大学生创业优惠政策。继续组织参与大学生创新创业大赛。组织开展“高校毕业生创业服务专项活动”，发挥创业孵化基地作用，推动各类创新创业大赛获奖项目成长发展、落地见效，带动更多毕业生实现就业。

　　4.推进就业实习见习。完善全国高校毕业生就业实习信息平台，汇集发布高校毕业生就业实习岗位信息。就业创业工作站将实习作为促就业的重要渠道，加快完善就业实习管理制度，深化校企校地合作，建设大学生就业实习基地，开发更多就业实习岗位，推动更多毕业生通过实习实现就业。

 五、进一步提升就业指导服务水平

 1.强化就业育人实效。就业创业工作站要把毕业生就业作为立德树人的重要环节，作为“叁全育人”的重要内容，不断健全“就业思政”工作体系。开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动，通过政策形势讲座、榜样示范引领等形式，引导毕业生把个人理想追求融入现代化国家建设新征程，主动投身社会各领域就业。

2.加强职业发展教育和就业指导。加强大学生职业发展教育，组织开展“全国大学生职业发展教育活动月”等活动。举办“互联网+就业指导”公益直播课，建立“全国大学生就业创业指导专家库”，打造大学生就业创业指导“名师金课”。就业创业工作站要针对不同年级开展学生职业发展和就业指导活动，提供职业发展咨询和就业心理咨询服务，引导学生树立健康、积极、理性的就业心态。

3.建设高质量就业服务平台。加强就业服务信息化水平，优化完善“24365校园网络招聘服务”，建设“24365高校毕业生智慧就业平台”，组织高校就业工作人员、毕业班辅导员和毕业生注册使用。各地各高校要共同参与实施“24365岗位精选计划”，精确采集岗位要求和求职意向，向高校毕业生精准推送岗位信息。优化完善本地本校网上就业服务，提升人岗匹配精准度和实效性。

4.加强重点群体就业帮扶援助。实施低收入家庭毕业生、少数民族、残疾等重点群体毕业生就业创业能力提升行动，开展重点群体毕业生就业创业能力培训。就业创业工作站要建立低收入家庭毕业生就业帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶，帮助有就业意愿的贫困生尽快就业。就业创业工作站推进“一帮一”行动纵深发展。

六、完善就业统计评价

1.健全毕业生就业统计机制。推广使用“全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台”，就业创业工作站和学院探索推行毕业生本人直接填报、学校逐级审核、省级核查的就业统计方式。完善签约进展情况周报和就业情况月报机制。继续开展毕业生就业状况布点监测工作。

2.健全就业统计核查机制。严格执行就业工作“四不准”规定，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料，确保就业统计数据真实准确。

3.推进就业工作综合评价。就业创业工作站要改革就业评价机制，建立分层分类就业评价指标体系。将推送毕业生到西部、基层、艰苦边远地区和重点领域就业情况作为高校就业工作评价考核的重要内容。健全高校毕业生就业质量报告制度，更好发挥高校毕业生就业状况对高校招生、学科专业设置、人才培养的反馈作用。持续推进学院毕业生就业状况大规模跟踪调查。

七、加强领导和组织保障

1.落实就业工作“一把手工程”。就业创业工作站要将就业工作列入各级领导班子重要议事日程。各高校要成立就业工作领导小组，主要负责同志任组长，分管负责同志任副组长，相关部门和教职员工共同参与，形成全员抓就业、促就业的工作格局。

2.加强就业工作队伍建设。就业创业工作站要进一步加强高校毕业生就业工作保障，严格落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，按照有关规定配齐配强校级专职就业工作人员。定期开展业务技能培训，提升专业化素质。鼓励高校院系专设就业辅导员，建立健全全员参与就业工作长效机制。各地要将高校落实“四到位”要求及就业工作队伍建设情况纳入就业进展情况督查重要内容。

3.选树推广就业创业工作典型。发挥就业创业工作典型的示范引领作用，注重发掘毕业生就业创业工作中涌现出的优秀典型，开展学院就业创业典型案例征集活动，并以多种形式总结推广先进经验。鼓励结合本地本校实际，培育选树促就业创业典型经验，组织遴选一批优秀案例和优秀成果。

4.做好就业总结宣传工作。完善就业宣传引导机制，就业创业工作站牵头开展“普通高校毕业生就业创业政策宣传月”“全国大学生就业创业榜样短视频展播”等系列活动，大力宣传国家和各地支持高校毕业生就业创业的政策措施，营造全社会支持就业的良好舆论氛围。各地各高校要用好各类媒体渠道，宣传推广促就业的好做法好经验。

八、专业及对口单位

1.适合空中乘务专业学生匹配岗位：广西北部湾航空有限责任公司、福州航空有限责任公司、海南航空控股股份有限公司、浙江长龙航空有限公司、天津航空有限责任公司、春秋航空股份有限公司、成都航空有限公司、龙江航空有限公司。

2.适合民航安全技术管理专业学生匹配岗位：上海浦东国际机场公司、叁亚凤凰国际机场有限责任公司、上海虹桥国际机场、大连周水子国际机场、元翔（厦门）国际航空港股份有限公司、山东省机场管理集团烟台国际机场有限公司、山东省机场管理集团济南遥墙机场股份有限公司、山东省机场管理集团日照机场有限公司、杭州萧山国际机场。

3.适合民航运输专业学生匹配岗位：叁亚凤凰国际机场有限责任公司、海南航空控股股份有限公司、上海东方明珠广播电视塔有限公司、浙江长龙航空有限公司、中国航材集团北京华诺航空服务公司、海口美兰国际机场有限责任公司、广州城港旅游发展有限公司、广西北部湾航空有限责任公司、深圳市机场股份有限公司、首都空港贵宾公司、青岛高铁中欧班列、元翔（厦门）国际航空港股份有限公司、元翔（福州）国际航空港有限公司、广州白云国际机场商旅服务有限公司、山东星火城市服务有限公司、上海浦东国际机场地面服务有限公司、山东省机场管理集团日照机场有限公司、山东省机场管理集团烟台国际机场有限公司、广州城港旅游发展有限公司、莱西市城投集团、莱西市博物馆、国家会议中心、中国电子科技集团有限公司、日出东方控股股份有限公司、青岛国恩科技股份有限公司、中国国际贸易促进委员会、中国南方航空股份有限公司深圳分公司、青岛航空股份有限公司。

4.适合飞机机电设备维修专业学生匹配岗位：上海科技宇航有限公司、中国航材集团北京华诺航空服务公司、南方航空物流股份有限公司、北京空港航空地面服务有限公司、深圳市机场股份有限公司、青岛万丰航空科技有限公司、武汉航达航空科技发展有限公司、成都金亿达人力资源有限公司、深圳科荣达航空科技有限公司。

5.适合无人机应用技术专业学生匹配岗位：四川泛美智飞科技有限公司、畅酷飞行俱乐部（青岛）有限公司 。

                       国产天美传媒国产麻豆就业创业工作站

                             2023年10月10日