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航空机电学院于2024年10月16日在二教338教室开展了文化培训会暨文化论坛。旨在深入传播集团文化，增强教师对集团文化的理解和认同，提升教师工作效率，促进学院教学与科研工作的高质量发展，同时加强教师之间的交流与合作，营造积极向上的工作氛围。

文化培训会

本次培训会由航空机电学院院长张宁先生担任主讲，围绕“四梁八柱”标准对新时代中高等职业教育发展的重要意义展开，主题明确，紧密贴合学院教育教学实际需求。

张宁院长从内涵式发展指导、人才培养体系构建、产教深度融合、师资队伍优化、治理体系创新、破解发展难题及服务国家战略这七个方面深入地解读了 “四梁八柱” 标准相关内容。“四梁八柱” 标准对新时代中高等职业教育改革发展具有不可替代的重要意义，它为中高职院校指明了发展方向，提供了具体的实施路径和方法。应当深入理解和积极践行 “四梁八柱” 标准，共同推动新时代中高等职业教育事业的高质量发展。

文化培训会

霍秀丽和于雨函两位老教师依据集团文化，结合自身实际，围绕“认知 传承 共享 成长”这一主题，分享自己在教学方法改进、团队协作等方面的实践经验和心得体会等内容。

她们结合自身经历，讲述与学生共同发展的故事。分享自己在面对工作中的困难和挑战时，如何运用集团文化的理念和价值观来指导自己的工作，以及如何通过不断学习和创新，提高自己的工作效率和质量。同时，她们分享自己在培养学生的专业技能和综合素质方面的经验和做法，以及如何将集团文化传承给年轻教师和学生。

王梦杨和王宵琪两位新教师从自己的视角出发，围绕“践行 提升 创新 发展”这一主题，分享从入职以来对集团文化的认识和理解，以及如何在实际工作中践行四梁八柱标准，提升工作效率。

她们分享了自己在适应新工作环境和教学任务过程中，如何借鉴老教师的经验和方法，结合集团文化的要求，不断调整自己的工作方式和方法。通过列举在课堂中与学生的实际经历，阐述了教师不仅要传授知识，更要引导学生形成正确价值观和基本礼貌修养的观点。在参与学院的各项工作和活动中，要发挥自己的优势和特长，为学院的发展贡献力量，同时提升自己的工作能力和综合素质。

张宁院长对四位老师的分享表示肯定并作出总结：本次活动对学院发展具有积极的推动作用。通过教师之间的经验共享和文化传承，有助于营造积极向上的工作氛围，促进教师之间的交流与合作。同时，为学院在教学方法改进、学生培养等方面提供了新的思路和方法，积极推动学院教育教学质量的提升。

未来，学院将继续以“四梁八柱”标准为指导，开展更多相关的培训和研讨活动，不断深化教师对集团文化的理解和认同。同时，积极推动各项改革措施的落实，加强人才培养体系建设，优化师资队伍，深化产教融合，为学院的高质量发展奠定坚实基础。希望通过持续的努力，能够培养出更多适应社会需求的高素质技术技能人才，为职业教育事业的发展贡献力量。